+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4 5 лет

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4 5 лет

Буду благодарна, если подскажете, могу ли я, госслужащая, продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, так как он часто болеет и уже полгода не может адаптироваться в садике. Что для этого необходимо? Сохраняется ли рабочее место и стаж? Ваша ситуация регулируется ст. Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника матери , в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. Согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможно ли продление отпуска по уходу за ребенком

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по уходу за ребенком продлен до 4,5 лет

Активуйте подарунковий демодоступ. Законодательством об отпусках предусмотрена возможность получать отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста далее - отпуск до 6 лет работник подает работодателю заявление и медицинскую справку. Справку выдают учреждения здравоохранения любой формы собственности на основании решения врачебно-консультативной комиссии ВКК п.

Отпуск до 6 лет предоставляют с даты, которую работник отметил в заявлении. Срок отпуска ограничивается сроком периодом , определенным медицинской справкой.

Срок действия справки устанавливают индивидуально с учетом заболевания, его течения, эффективности противорецидивных и реабилитационных мероприятий. Минимальный срок действия справки - 6 месяцев, максимальный - год. Скачать образец. Если ребенок в дальнейшем нуждается в домашнем уходе, выдают новую справку. Работодатель обязан продлить отпуск по заявлению работника. Работодатель не имеет права вывести из штатного расписания за штат должность , которую занимает работник, находящийся в отпуске.

Неправильний пароль. Я тут вперше. Как продолжить декретный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Теми: Отпуск. Как оформить отпуск. Больше образцов. На время отпуска до 6 лет за работником сохраняют место работы должность. У му Кадровику читайте. Новини Системи. Новини Школи. Новини з теми.

Право совместителей на социальный отпуск на детей - разъяснение Минсоцполитики. Образец приказа о предоставлении дополнительного социального отпуска работникам с детьми.

Порядок предоставления учебного отпуска. Переносим отпуск — правильно. График отпусков в Украине: порядок составления и образец. Как рассчитать отпуск при увольнении. Ми в соцмережах.

Активуйте подарунковий демодоступ. Законодательством об отпусках предусмотрена возможность получать отпуск без сохранения зарплаты по уходу за ребенком после окончания социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Чтобы получить отпуск по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста далее - отпуск до 6 лет работник подает работодателю заявление и медицинскую справку.

Такое право женщине предоставляют ст. Отказать в предоставлении работнице такого отпуска работодатель не вправе. Этот отпуск женщина может взять сразу непосредственно после окончания отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Не утрачивается это право и в случае, если после окончания отпуска для ухода до 3 лет мама вышла на работу, но в связи с частыми болезнями ребенка возникла необходимость взять отпуск для ухода за ним от 3 до 6 лет. Более того, женщина может прервать этот отпуск, приступить к работе, а потом снова оформить его, если есть такая необходимость и это подтверждает медицинское заключение.

Как продолжить декретный отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Наверняка на предприятие найдутся работники, обращающиеся по вопросу увеличения отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет. Возможность сохранять место работы, при этом занимаясь воспитанием ребенка самостоятельно, очень заманчива. Давайте разбираться, какие всё-таки поправки были внесены законодателем. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет? Напомним, что отпуск по уходу за ребенком может осуществляться в несколько этапов:. А теперь заглянем в Трудовой кодекс РФ.

Продление отпуска по уходу за ребенком

Алина К. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я продлить декретный отпуск по уходу за ребенком до 4,5 года и что я от этого потеряю? Если оно есть, в кадровый отдел предприятия подается заявление стандартной формы с просьбой о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 года.

Добрый день!

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Как продлить декретный отпуск до 4 лет?

Кофемашина в подарок при подписке на "Упрощенку". Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

С апреля года моя жена должна выйти из отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Отпуск по уходу за ребенком: Больничный после отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за ребенком Выход в декрет Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Дата окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Ещё Последние изменения: Продление отпуска из-за больничного КонсультантПлюс, Как указал Минтруд России, в определенных случаях возможны продление или перенос дней отпуска, на которые приходится больничный по уходу за ребенком. Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с истечением срока трудового договора Требования работника: признать увольнение незаконным, восстановить на работе, продлить срочный трудовой договор до окончания отпуска по уходу за ребенком. Правовые ресурсы "Горячие" документы Кодексы и наиболее востребованные законы Обзоры законодательства Федеральное законодательство Региональное законодательство Проекты правовых актов и законодательная деятельность Другие обзоры Справочная информация, календари, формы Календари Формы документов Полезные советы Финансовые консультации Журналы издательства "Главная книга" Интернет-интервью Форумы Классика российского права Полезные ссылки и онлайн-сервисы Подписаться на рассылки Новостной информер КонсультантПлюс Новостные RSS-ленты и Twitter Экспорт материалов Документы Подборки материалов.

Его нужно своевременно получить и предоставить работодателю вместе с заявлением о продлении отпуска для ухода от 3 до 6 лет. После получения от.

Как продлить декретный отпуск до 4,5 года?

.

Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. caebanakar

    На данный момент я ищу хорошего адвоката

  2. Светлана

    На мой взгляд, мужчина больше бодвергается опасности чем женщина после секса и полового акта.Так на кокой стороне закон ?

© 2018-2021 mirfenshui.ru