+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовой договор на 0.5 ставки по основному месту работы образец 2019

Описание документа. Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления трудового договора на полставки. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь шаблоном FreshDoc Трудовой договор универсальный. Трудовой договор устанавливает трудовые отношения между работодателем и работником. При его составлении обязательно учитывается режим работы будущего сотрудника - полный день или неполное рабочее время. Неполный рабочий день представляет собой 0,5 ставки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?

Описание документа. Приведенные ниже рекомендации относятся к общему случаю составления трудового договора на полставки. Для создания документа на ваших условиях воспользуйтесь шаблоном FreshDoc Трудовой договор универсальный.

Трудовой договор устанавливает трудовые отношения между работодателем и работником. При его составлении обязательно учитывается режим работы будущего сотрудника - полный день или неполное рабочее время.

Неполный рабочий день представляет собой 0,5 ставки. При заключении трудового соглашения между работодателем и работником на неполный рабочий день используется типовой образец трудового договора на полставки. Трудовой договор на 0,5 ставки может быть заключен работодателем с любым работником по соглашению сторон. Как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Существует категория работников, которым работодатель обязан по их просьбе предоставить неполный рабочий день, в соответствии с действующим законодательством.

К ним относятся:. При заключении типового образца договора на полставки работнику необходимо предоставить работодателю стандартный пакет документов: диплом об образовании, сертификаты об окончании курсов повышения квалификации если таковые имеются , трудовую книжку и паспорт. Может потребоваться предоставление и других документов, в зависимости от должности, на которую устраивается работник и некоторых других факторов.

Согласно договору, работодатель обязуется создать работнику условия работы, необходимые для надлежащего выполнения его обязанностей, а также оплатить труд в установленном соглашением размере и порядке. Работник берет на себя обязательство по соблюдению трудового расписания и по выполнению рабочих функций, в соответствии со всеми условиями работодателя.

Трудовой договор на полставки должен быть составлен в письменной форме. В разделе можно заполнить форму трудового договора на полставки и скачать готовый документ с приложениями. Дата актуализации: Полезная информация. Конструктор документов. Трудовой договор на полставки. Согласно ст. Заключение такого соглашения никоим образом не ограничивает работника в правах: заработная плата может зависеть от нормы выработки, либо выплачивается за общее количество рабочих часов; работнику полагается оплачиваемый отпуск, как и сотрудникам, работающим на полную ставку; сохраняются праздничные дни; компенсации выплачиваются из расчета средней заработной платы за месяц.

К ним относятся: работники, имеющие отпуск по уходу за ребенком; работники, имеющие ребенка возрастом до 14 лет; работники, имеющие несовершеннолетнего ребенка-инвалида возрастом до 18 лет; беременные женщины. Понятие договора Согласно договору, работодатель обязуется создать работнику условия работы, необходимые для надлежащего выполнения его обязанностей, а также оплатить труд в установленном соглашением размере и порядке.

Договор заключается в простой письменной форме. Структура и содержание типового образца трудового договора на полставки Место и дата заключения. Наименование сторон. Предмет договора. Типовой бланк договора содержит информацию об обязательствах работодателя и работника по отношению друг к другу. При этом указываются должность работника, его квалификация и место работы.

Должностные обязанности могут быть отражены в тексте договора, а могут быть вынесены в отдельное приложение - Должностную инструкцию, которая после согласования и утверждения сторонами становится неотъемлемой частью договора.

Уточняется факт того, что данная работа является для работника основным видом занятости и основным местом работы, если соглашением не предусмотрено иное. Срок действия договора. Указывается дата или событие вступления соглашения в силу, дата начала работы когда работник обязуется приступить к своим обязанностям , а также срок действия договора неопределенный или определенный. Права и обязанности сторон. Перечисляются все права и обязанности сторон с учетом действующего законодательства РФ и в зависимости от условий, на которых стороны заключили договор.

Гарантии и компенсации. Содержание пункта зависит от условий, на которых работодатель и работник заключили соглашение. Режим труда и отдыха. Содержание зависит от норм действующего законодательства РФ и условий, на которых работодатель и работник заключили данное соглашение.

Устанавливается режим рабочего времени, порядок и продолжительность отпуска. Условия оплаты труда. Указывается тарифная ставка и ее размер, а также условия, порядок и форма выплаты заработной платы, премий и других выплат. Ответственность сторон. Стороны несут дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Основания и порядок расторжения договора. Прочие условия. Указывается количество экземпляров трудового договора на 0,5 ставки и другие условия, по которым стороны пришли к соглашению. Список приложений. Адреса и реквизиты сторон. Подписи сторон. К типовому образцу трудового договора на полставки могут прилагаться: Должностная инструкция; Дополнительное соглашение.

С этим шаблоном часто используют: Трудовой договор найма работника Трудовой договор с ненормированным рабочим днем Трудовой договор по гибкому графику работы Трудовой договор с директором магазина Трудовой договор с инженером. Популярные документы и процедуры: Акт осмотра по договору подряда на содержание МКД Акт по форме 4 о расследовании группового несчастного случая Акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве Акт приема-передачи денежных средств Акт приема-передачи исключительных прав.

Активировать демодоступ. Все документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всем материалам и скачивать любые файлы.

Отметим, что некоторым категориям работников по их просьбе работодатель обязан установить режим неполного рабочего времени , к примеру, беременным женщинам. При этом конкретные дни, когда работник обязан явиться на работу и выполнять свои трудовые обязанности, с определенной периодичностью ежемесячно, еженедельно и т. Но это должно быть указано в правилах внутреннего трудового распорядка организации либо в самом трудовом договоре с сотрудником ст. Труд работника, который работает неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплачивается пропорционально отработанному им рабочему времени ст. Но в трудовом договоре его оклад или тарифная ставка указываются исходя из полной ставки. Ниже мы привели образец трудового договора на неполное рабочее время.

Трудовой договор с работником, принятым на неполное рабочее время

Такой режим изначально оговаривается с работодателем и прописывается в трудовом договоре. Оплата происходит пропорционально отработанному времени, других ограничений нет. Прием на работу сотрудника не на полную ставку осуществляется таким же образом, как и на полную, с предоставлением полного пакета документов, а именно:. При трудоустройстве на работу, будь то пол ставки или полный день, кадровик обязан оформить приказ по форме Т-1, ознакомить не позже чем в течении трех дней сотрудника под роспись. Оклад в трудовом договоре прописывается в полном объеме, а вот к начислению будет половина указанной суммы.

Образец трудового договора на полставки

Каждый гражданин РФ, согласно трудовому законодательству, вправе самостоятельно выбирать наиболее подходящую работу с удобным для него графиком и другими условиями. При отсутствии должного количества времени или иным причинам, люди могут устраиваться на работу на неполную ставку — порядок приема на работу на 0. Важно помнить, что любое официальное трудоустройство, даже на условиях неполного рабочего дня, требует соответствующего документального оформления. Одним из основных, обязательно подлежащих составлению бумаг, при этом считается трудовой договор.

Чаще всего это происходит, когда человек одновременно работает в нескольких местах.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

чПКФЙ ОБ УБКФ

Прием на работу на 0,5 ставки по основному месту работы — процесс, требующий дополнительных знаний от работодателя и кадровых специалистов. Работника, согласившегося работать на полставки, необходимо оформить без ошибок, иначе это может вылиться в серьезные последствия. Прием на работу на 0,5 ставки требует отдельной подготовки и по-другому оформленных документов.

В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса, вновь принимаемый или уже действующий сотрудник может договориться с руководителем о неполном рабочем времени. В этом случае они заключают трудовой договор на полставки.

.

ставки на основном месте работы и по совместительству – образцы для скачивания. Правильный образец трудового договора на ставки по основному месту работы и Опубликовано Обновлено ​

Трудовой договор на полставки

.

Прием на работу на неполный рабочий день и полставки в 2021 году

.

Образец трудового договора на 0,5 ставки

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Матвей

    Тарас вибачте, що не в тему. Чи могли б ви пояснити: оподатковується церква в Україні чи ні, якщо оподатковується то скільки вони платять?

© 2018-2021 mirfenshui.ru