+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Чем наградить сотрудника за хорошую работу

В интернете можно найти способ нематериальной мотивации. Руководители то и дело ломают голову, как эффективней стимулировать сотрудников. Тимур Асланов о цене лояльности. А вот сотрудники три из 10 полагают, что у начальства это получается криво и неубедительно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Награждение сотрудников - эффективный способ стимулирования труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструменты оценки сотрудников в компании – Александр Ложечкин

Ещё остались люди из советских времён, пределом мечтаний которых было фото с улыбкой на доске почета. Это свидетельствовало о том, что сотрудник работает не покладая рук, стремясь побить существующий рекорд. Сегодня самым популярным способом мотивации является корпоративная культура. Это, конечно, хорошо, но когда в офисе такая атмосфера, что если бросить спичку, всё взорвётся, то вряд ли вечеринки с песнями в караоке и танцами спасут ситуацию.

Во все времена самым желаемым поощрением была щедрая премия. Однако креативные руководители ищут оригинальные способы мотивации работников. Сотрудники получают огромное удовольствие от интересных корпоративов, совместных вылазок на природу. Небольшие знаки внимания со стороны начальства и коллег способны повысить мотивацию работника трудиться ещё эффективнее на благо компании, которой он не безразличен. При этом лошадку не нужно забирать домой, она живёт на ферме, а хозяин может посещать её в любое время, кормить, кататься на ней, устраивать фотосессии.

Креативная администрация других фирм позволяет сотрудникам в качестве поощрения приносить в офис домашних питомцев, а кто-то оборудовал его крутой капсулой для отдыха, куда можно отправиться отдохнуть после обеда. Среди стимулирующих бонусов: замена строгого офисного кресла на уютную качалку, ежедневная доставка кофе на рабочий стол, отгулы по причине разбитого сердца, полудневные выходные во время сезонных распродаж.

Однако больше действенны всё-таки материальные стимулы. Этот оригинальный приём помог уменьшить текучесть кадров. Поэтому вряд ли кому-то хотелось оставить такую работу.

Добавку нельзя тратить на себя, её нужно положить в копилку коллеги, который достоин поощрения на текущей неделе. Корпоративную валюту можно обменять на абонемент в спортклуб или бассейн. Очень мудрое решение, ведь руководитель видит, как оценивается работа сотрудника его коллегами. Акция длилась несколько месяцев, за которые один из сотрудников заработал небольшое жильё.

Но так как такую жилую площадь приобрести нельзя, он получил сертификат на сумму, равную стоимости квадратных метров.

Учитывая, что средний возраст работников 27 лет, это весьма актуально. Родителям не нужно становиться на очередь в детское учреждение и волноваться, будет ли место, когда маме нужно выходить на работу из декрета. Известно, что во многих фирмах браки между сотрудниками не приветствуются.

Компания Nihon Shoken, которая производит продукты, очень даже за. Более того, она поощряет молодожёнов бонусом в размере 10 долларов. Возможно, это не квартира и не яхта, но пообщаться за чашечкой кофе со сладостями можно. А это укрепляет семью. Его состав регулярно пополняется и обновляется, но есть и старожилы, которые поют уже четверть века.

В издательстве Random House работникам с десятилетним стажем предлагают творческий отпуск. Руководители фирмы Pitney Bowes предлагают на выбор курсы по:. Такие крутые бонусы помогают человеку найти своё хобби, разнообразить досуг. Для работников платформы деловых связей Podium в штате Юта руководство предлагает развлечения в виде занятий по метанию топора, лыжного фристайла, экскурсий в виртуальные тематические парки.

Каждый успешный сотрудник удостаивается публичной похвалы, а в конце квартала самого лучшего работника награждают подарком. Руководство одного японского предприятия решило вопрос ежегодной прибавки к заработной плате с помощью игральных костей. Компания, специализирующаяся на ветеринарном оборудовании, выдаёт подарки тем сотрудникам, у которых дома живут кошки и собаки.

Многие компании, чтобы мотивировать работников, устраивают конкурсные спортивные или творческие программы. Компания Google известна своим необычным офисом. Сотрудник, например, может съехать с горки, посидеть в массажном кресле, пообедать в уютном кафе. Прийти в офис с домашним питомцем — без проблем. Кроме того, в здании имеются клиника, химчистка и салон красоты. Для начала был проведён опрос, в результате которого выяснено, что представительницы прекрасного пола очень сильно переживают по поводу разрыва отношений.

В результате владелица фирмы установила, что при расставании с возлюбленным женщины до 24 лет получают право на один выходной, если девушке 25—29, то два дня отгула, а дамы после 30 могут спокойно восстанавливаться дома в течение трёх суток. Забыли пароль? Введите в поле ниже адрес электронной почты, который был указан при регистрации на сайте. Введенный адрес отсутствует в нашей базе данных. Отправить Войти на сайт. Полезные статьи. Нет — служебным романам Известно, что во многих фирмах браки между сотрудниками не приветствуются.

За творчеством — в отпуск В издательстве Random House работникам с десятилетним стажем предлагают творческий отпуск. Руководители фирмы Pitney Bowes предлагают на выбор курсы по: архитектуре; гольфу; шитью; кулинарии; фотографии и др. Жребий решает всё Руководство одного японского предприятия решило вопрос ежегодной прибавки к заработной плате с помощью игральных костей. Бонус владельцам животных Компания, специализирующаяся на ветеринарном оборудовании, выдаёт подарки тем сотрудникам, у которых дома живут кошки и собаки.

Состязания по интересам Многие компании, чтобы мотивировать работников, устраивают конкурсные спортивные или творческие программы.

Всё для удобства сотрудников Компания Google известна своим необычным офисом.

Сборник номинаций для награждения сотрудников. Фразы, выражения, эпитеты, используемые в текстах наград.

Как наградить дистанционную команду? Может показаться, что существует не так много способов. В конце концов, команда находится не в офисе, а это означает, что обеды, праздничные вечеринки и другие мероприятия невозможны. Так ли это? Расстояние не должно быть сдерживающим фактором для награждения трудолюбивой команды, и, к счастью, это не обязательно.

Как наградить за хорошую работу: вам деньги или грамоту?

Ещё остались люди из советских времён, пределом мечтаний которых было фото с улыбкой на доске почета. Это свидетельствовало о том, что сотрудник работает не покладая рук, стремясь побить существующий рекорд. Сегодня самым популярным способом мотивации является корпоративная культура. Это, конечно, хорошо, но когда в офисе такая атмосфера, что если бросить спичку, всё взорвётся, то вряд ли вечеринки с песнями в караоке и танцами спасут ситуацию. Во все времена самым желаемым поощрением была щедрая премия. Однако креативные руководители ищут оригинальные способы мотивации работников.

НОМИНАЦИИ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

Разработка критериев, номинаций награждения и утверждение списка претендентов на награды — непростая задача, но если она решена успешно, то есть как минимум три причины сделать награждение традицией. Тот, чью работу заметили, оценили и при всех признали важной и успешной, не может не испытывать позитивных эмоций. И даже если в повседневной работе он был обделен вниманием и похвалой руководителя, публичное признание и поздравления коллег сгладят прошлые обиды. Во-вторых, награждением компания демонстрирует, какое корпоративное поведение в ней ценится и поощряется. В этом смысле критерии выбора награждаемых можно считать теми сами корпоративными стандартами, про 4 примера описания которых я уже писал ранее. В-третьих, публичное признание ценности сотрудников и их достижений добавляет очков менеджменту компании.

Активировать демодоступ. Чтобы скачать документ, заполните форму регистрации или войдите на сайт под своим логином.

Начиная с года в День рождения выдающегося русского ученого отмечается профессиональный праздник работников стекольной промышленности России! Читать дальше…. День Великой Октябрьской социалистической революции — праздник в честь совершения Октябрьской революции года, отмечается ежегодно 7 ноября 25 октября по старому стилю. С легкой руки И. Ильфа и Е. Петрова шутка "Реклама - двигатель торговли! День работников дорожного хозяйства — это праздник тех, кто строит автомагистрали и мосты, кто круглый год обеспечивает содержание и эксплуатацию сложного дорожного хозяйства, надежное и безопасное автомобильное сообщение между регионами нашей страны. Поздравляем всех вас с праздником!

Как красиво награждать своих сотрудников, или Хорошая работа, сынок

.

.

.

Как правильно награждать сотрудников, чем отличаются критерии от успехов, а рутинной формой поощрения сотрудника за хорошую работу.

Примеры готовых поздравительных текстов

.

15 оригинальных бонусов за хорошую работу

.

Благодарность сотруднику за хорошую работу: образец текста и советы, как оформить письмо

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Агнесса

    С проверкой авто перед покупкой разобрались. А как выглядит сам процесс покупки продажи автомобиля? Нужно ли оформлять куплю у нотариуса и тд. Заранее спасибо!

  2. Велимир

    Спасибо большое за грамотное изложение материала!

  3. sinconssabo

    Это очень правильно что такие штрафы за пьянку, это даже маленькие штрафы, за такое в тюрьму даже на годика 3 чтоб знали как бухать, потомушто очень многие происшествия происходят по Пьяне в нашей прекрасной стране.

  4. Савва

    Кому интересно смотрите. А от Тараса, конечно, хотелось бы комментарий)

  5. Фортунат

    Пффф. Все откажутся от карт и всё.

© 2018-2021 mirfenshui.ru