+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка гражданским служащим 2010

Дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка гражданским служащим 2010

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 декабря г. N В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля г. II , ст. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения служебных проверок и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной антимонопольной службе. Руководитель И.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Ответственность государственных гражданских служащих за совершение коррупционных правонарушений

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Как можно наказать работника за опоздание

В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля г. N зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января г. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям.

Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям B.

Порядок проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля г. Служебная проверка проводится по решению руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания в отношении гражданского служащего для установления факта совершения дисциплинарного проступка. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:. Служебная проверка проводится отделом госслужбы и кадров Управления делами с участием Управления правоприменительной деятельности.

Для проведения служебной проверки на основании приказа руководителя Роспечати может быть образована комиссия. В проведении служебной проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах.

В этих случаях он обязан обратиться к руководителю Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении указанного требования результаты служебной проверки считаются недействительными. Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении.

Днем окончания служебной проверки является дата составления заключения по результатам ее проведения. Гражданский служащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от замещаемой должности гражданской службы в соответствии с приказом руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям на период проведения служебной проверки с сохранением денежного содержания по замещаемой должности. При временном отстранении гражданского служащего от замещаемой должности его непосредственным руководителем должны быть приняты меры, исключающие доступ гражданского служащего к служебным документам и материалам на время проведения служебной проверки.

Порядок составления и представления заключения по результатам проведения служебной проверки. Письменное заключение по результатам служебной проверки подписывается начальником Управления делами и другими участниками служебной проверки. Письменное заключение, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, представляется руководителю Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям для принятия соответствующего решения. Письменное заключение приобщается к личному делу гражданслого служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка.

До применения дисциплинарного взыскания отдел госслужбы и кадров Управления делами должен затребовать от гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, письменное объяснение по существу дела. В случае отказа гражданского служащего предоставить такое объяснение составляется соответствующий акт образец оформления акта прилагается.

Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки.

При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть совершенного гражданским служащим проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых были допущены нарушения, а также предшествующие результаты исполнения им должностных обязанностей.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за совершение гражданским служащим дисциплинарного проступка применяются следующие дисциплинарные взыскания:. Дисциплинарные взыскания в отношении гражданских служащих применяются после проведения служебной проверки по представлениям руководителей соответствующих структурных подразделений, согласованным с заместителем руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, курирующим сферу деятельности этих подразделений, и оформляются приказом руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

При нарушении служебной дисциплины совместно несколькими гражданскими служащими дисциплинарные взыскания налагаются на каждого виновного в отдельности и только за совершенное им нарушение с учетом степени вины гражданского служащего в совершенном проступке.

Копия приказа руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям о применении к гражданскому служащему дисциплинарного взыскания с указанием оснований его применения приобщается к его личному делу и вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания приказа. Гражданский служащий вправе обжаловать дисциплинарное взыскание в установленном законодательством Российской Федерации порядке, при этом решение о наложении дисциплинарного взыскания на период рассмотрения жалобы в Комиссии Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов или в суде, не приостанавливается.

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания гражданский служащий не будет подвергнут новому взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания. Руководитель Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям вправе по собственной инициативе, письменному заявлению гражданского служащего или ходатайству руководителя соответствующего структурного подразделения Роспечати снять с гражданского служащего дисциплинарное взыскание до истечения одного года со дня его применения.

Новости Вирусологи назвали сроки отмены масочного режима в России Гол Малкина не спас "Питтсбург" от поражения в матче против "Айлендерс" Четыре человека погибли при сходе лавины в американском штате Юта В Приморье открылся всероссийский фестиваль детского кино и телевидения Российский боец Валиев одержал дебютную победу в UFC Гол Роналду помог "Ювентусу" обыграть "Рому" В Благовещенске эвакуировали 20 человек при пожаре в пятиэтажке Якутск стал столицей "Тотального диктанта" Из-за схода вагонов в Забайкалье задержат поезд Владивосток-Москва В Росгвардии прокомментировали убийство экс-главы села в Дагестане В Забайкалье сошли с рельсов 17 вагонов поезда На Байкале произошло ощутимое землетрясение США расторгнут соглашения о предоставлении убежища с тремя странами На Украине произошли аварии сразу на двух ТЭС Вирусологи назвали условие для третьей волны коронавируса Ученые нашли причину мутации коронавируса в способе его лечения Боррель счел необходимым сохранить дипломатические каналы с Россией В Русской православной церкви призвали блокировать сайты, использующие мат В РПЦ надеются на воссоединение со старообрядческой церковью Медведевой снова предстоит восстанавливаться от последствий коронавируса После пожара в новой Москве госпитализированы 12 человек Загитова рассказала, почему тяжело быть капитаном команды В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Какие законы изменят жизнь россиян в феврале. В "РГ" обсудят финансирование поддержки пациентов с редкими заболеваниями. Задайте вопрос министру культуры РФ Ольге Любимовой.

Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям Роспечать от 31 мая г. N г. Москва "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям".

Главное сегодня Судно "Фортуна" продолжило укладку "Северного потока-2". Россия высылает трех дипломатов за участие в незаконных акциях. Telegram заблокировал каналы с личными данными силовиков. Что в кино: очередной боевик с Нисоном, Рената Литвинова и лютый трэш. Главный редактор — В.

Приемная суда - Факс - Приемная Председателя суда -

В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля г. N зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 28 января г. Утвердить прилагаемый Порядок проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Российской Федерации.

Зарегистрировано в Минюсте РБ 29 сентября года N В соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Министерстве природопользования и экологии Республики Башкортостан. Направить настоящий Приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Башкортостан.

ПОРЯДОК проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в аппарате Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля г. Служебная проверка проводится по решению Руководителя Роспечати. Основаниями для издания приказа или распоряжения о проведении служебной проверки являются: 1 служебная записка заместителя Руководителя Роспечати или руководителя структурного подразделения о совершении гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей далее — дисциплинарный проступок ; 2 письменное заявление гражданского служащего. Служебная проверка проводится перед применением дисциплинарного взыскания в отношении гражданского служащего для установления факта совершения дисциплинарного проступка.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дисциплинарные взыскания. Сложные вопросы. Судебная практика
Органами прокуратуры области на постоянной основе проводятся проверки исполнения служащими требований законодательства о противодействии коррупции. По результатам прокурорского вмешательства в связи с утратой доверия уволены досрочно прекращены полномочия 22 должностных лиц.

Главная Документы V. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. До применения дисциплинарного взыскания отдел госслужбы и кадров Управления делами должен затребовать от гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, письменное объяснение по существу дела. В случае отказа гражданского служащего предоставить такое объяснение составляется соответствующий акт образец оформления акта прилагается. Отказ гражданского служащего от дачи объяснения в письменной форме не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется непосредственно после обнаружения дисциплинарного проступка, но не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, а также времени проведения служебной проверки. При применении дисциплинарного взыскания учитывается тяжесть совершенного гражданским служащим проступка, степень его вины, обстоятельства, при которых были допущены нарушения, а также предшествующие результаты исполнения им должностных обязанностей. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля г. N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" за совершение гражданским служащим дисциплинарного проступка применяются следующие дисциплинарные взыскания:. Дисциплинарные взыскания в отношении гражданских служащих применяются после проведения служебной проверки по представлениям руководителей соответствующих структурных подразделений, согласованным с заместителем руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям, курирующим сферу деятельности этих подразделений, и оформляются приказом руководителя Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В целях реализации положений пункта 17 части 1 статьи 44, статей 57, 58 и 59 Федерального закона от 27 июля г.

Главная Документы XI. Дисциплинарные взыскания Документ утратил силу или отменен.

Верховным Судом Российской Федерации проведено изучение практики рассмотрения судами в - годах споров, связанных с привлечением государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков. Материалы обобщения судебной практики показали, что муниципальные и гражданские служащие, сотрудники правоохранительных органов обращались в суды с требованиями о восстановлении на службе, признании незаконными решения комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов, решения аттестационной комиссии, приказа об увольнении, приказа начальника о наложении дисциплинарного взыскания. Необходимо отметить, что судами разрешались споры, касающиеся применения мер дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков, инициированные не только государственными и муниципальными служащими, но и прокурорами, которые обращались с требованиями о расторжении контрактов с государственными или муниципальными служащими. Причинами применения дисциплинарных взысканий к государственным и муниципальным служащим, как правило, являлись:. Общие положения применения дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков. Правовую основу привлечения государственных и муниципальных служащих к дисциплинарной ответственности в связи с совершением коррупционных проступков составляют Федеральный закон от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции", другие нормативные правовые акты, устанавливающие правовое положение статус государственных и муниципальных служащих, а также основания и порядок применения к ним мер дисциплинарной ответственности. В целях противодействия коррупции Федеральный закон от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции" установил для лиц, замещающих должности государственной и муниципальной службы, следующие запреты и обязанности:. Неисполнение данных обязанностей и запретов является коррупционным правонарушением, влекущим увольнение государственного и муниципального служащего с государственной или муниципальной службы часть 9 статьи 8, часть 3 статьи 8. Физические лица, совершившие коррупционные правонарушения, несут дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации часть 1 статьи 13 Федеральный закон от 25 декабря года N ФЗ "О противодействии коррупции". Согласно части 1 статьи

и гражданские служащие обращались в суды с требованиями о дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков, служащими. Причинами применения дисциплинарных взысканий к государственным дисциплинарной ответственности в связи с коррупционным проступком.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукерья

    Чувак, ты пиздабол ! Судя по твоей таблице). Я б тебя никогда не нанял !

  2. Тимур

    Не играйте в азартные игры с государством.©

  3. Владислава

    Она говорит мол извените а потом говорит, но! Ето значит, она щитает что она права тварь. Надо по возможности по максимуму делать детям приятное и безкорысно давать угощения и тд, чтоб давать пример другим родителя, я детей собирал покул разные угощения и другие родители тоже подключатся начали мол чем мы хуже чем он! От и весь сикрет.

  4. softcrottieme

    У меня зять работает в Китае,а дочь приехала рожать в Россию. Он будет переводить ей деньги на карту,т.к. должен содержать семью. Неужели с них будут ещё что-то высчитывать? Зять уехал чтобы на квартиру заработать.В России это нереально .Что же им теперь и не накопить?

© 2018-2021 mirfenshui.ru